Devenir maître d'apprentissage
La réforme portant sur l’apprentissage introduit de nouvelles conditions pour être maître d’apprentissage, en application des dispositions de l’article L.6223-8-1 du code du travail, à savoir :
- Être titulaire d’un diplôme ou titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et de justifier d’une année d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.
OU
- Justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.
Nombre d’apprentis par maître d’apprentissage (article 6223-6 du code du travail).
L’employeur ou un de ses salariés peut prendre en charge la formation de deux apprentis et un apprenti supplémentaire dont la formation est prolongée en cas d’échec à l’examen.
Info spéciale rentrée !
Création d'une aide exceptionnelle
Création d'une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu'au niveau master et pour toutes les entreprises.
Documents utiles
- Contrat d'apprentissage avec notice explicative (si vous souhaitez établir vous-même le contrat). A envoyer au CFA directement en 3 exemplaires originaux signés.
- Barème rémunérations
- Formulaire de résiliation
- Déclaration d'utilisation de matériels dangereux jeunes mineurs